STOCKWATCH.ID (JAKARTA) – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) kembali mengukir prestasi di bidang pengembangan sumber daya manusia. BTN meraih penghargaan bergengsi LinkedIn Talent Awards untuk kategori Learning Champion.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen BTN dalam meningkatkan kapabilitas para pegawai atau BTNers. Selain itu, BTN juga berhasil menciptakan budaya pembelajaran yang konsisten dan berkelanjutan.
Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo, menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai yang berkontribusi. “Ini adalah hasil kerja keras bersama. Program pengembangan SDM BTN bisa berjalan berkat kolaborasi semua pihak,” ujar Eko di Menara 2 BTN, Jakarta, Senin (25/11/2024).
Eko menambahkan, BTN terus berupaya membangun pola pikir adaptif di kalangan pegawai. Perusahaan menyediakan fasilitas pembelajaran berbasis teknologi dengan standar global. “Fasilitas ini disiapkan untuk menjawab kebutuhan future skill,” jelasnya.
Tidak hanya itu, BTN juga menduduki peringkat ke-3 dalam LinkedIn Top Companies 2024. Peringkat ini memperkuat posisi BTN sebagai salah satu tempat terbaik untuk pengembangan karier di Indonesia.
BTN aktif menjalankan program pengembangan kepemimpinan untuk berbagai level, mulai dari manajer hingga pemimpin muda. “Kami bahkan menggandeng ASEAN Global Leadership Program untuk memberikan perspektif kepemimpinan global kepada para leader kami,” kata Eko.
Sebagai bank BUMN, BTN menerapkan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai fondasi kerja. Pendekatan ini menjadi dasar transformasi human capital BTN untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
“Penghargaan ini memotivasi kami untuk terus mendukung talenta-talenta terbaik. Kami ingin mereka tumbuh, belajar, dan mengembangkan potensi secara maksimal,” tutup Eko.
BTN optimistis langkah ini akan membawa perusahaan menjadi bank yang lebih kompetitif dan berdaya saing global.
